第五章
23、改嫁陪嫁
小小的松河地区，不过是全国二百八十个地级城市之一，在这些城市当中，松河普通得不能再普通了。历经无数次的磋商、争执、核实与修订之后，松河联通的CDMA资产移交清单最终确定，提供电信方使用的临时值班机房也布置停当。这天下午，赵剑与郝静林如约见面，正式签署了移交清单。至此，足足等待并忙碌了四个月的筹备期告一段落。再有八十个小时，C网就要正式改换门庭了。也可以说，恨铁不成钢的鸭网终于卖了，一起卖掉的还有伺候这张鸭网的这帮人，孔萧竹便是这三万之众中的一员。
而此时此刻，神舟七号飞船牵动着亿万国人的心，人们在目睹了航天员首次太空行走之后，热切地期盼英雄们凯旋。郝静林急着回去看新闻，与众人握手致意之后，便匆匆离去；赵剑也有事情，再斟酌斟酌讲话稿，因为今晚就要欢送划转员工。
傍晚时分，龙台宾馆大堂里乐声悠扬，松河联通的聚餐会即将在这里举行。每位入场的员工都得到了一份纪念品，一只不锈钢真空保温杯，上面的铭文是“松河联通，永远的家”。赵太监安排这件事时，就想给所有人都留个温馨的念想，这叫做饮水思源，顺祝划转的兄弟们一路走好，也愿留下的人一帆风顺。不过，在孔萧竹等人看来，为中国联通奋斗的日子戛然而止了。往事如烟，能保存下来的似乎唯有这只小小的水杯。
这几天，转职人员进行了工作交接。所谓交接，不过是收拾好了个人物品，留下办公室的钥匙而已。划转人员已无心恋战，说一声拜拜便迫不及待地离开。不管交没交代清楚，也不提遗留的事项，反正我要开路了，身后一大摊事情爱谁管谁管。个人交情好的，就多说几句；关系一般的，拍拍屁股走人。总而言之，有点不够哥们意思，交接的好坏完全看承接人主动与否。韩鸟就不够主动，抱着膀子四处闲逛，冷眼旁观昔日的同仁仓皇逃窜。
蔡磊离去时，赵太监纡尊降贵地送他到楼梯口，拍了拍他的肩膀，再握了握他的手，道一声保重，就算挺给曾经的人力资源部主任的面子了。
孔萧竹是最后一个离去的人，也是唯一认真交接的人。花了半天的时间，开列了一份清单，将那些未完的和眼前的工作，尽其详细排了个大流水账。赵太监连称感谢，心里说，单论工作这个女人确实是一把好手。仅仅一个月以前，赵太监还对女助手很不放心，她一旦把精力放到当官上来，还是不可小觑的，存在着取代自己的可能。面对敢作敢为的孔箫竹，赵太监经常不知如何是好。尽管在名义上，他是松河联通的一把手，也乐意搞家长制一言堂，可在业务上却领导不了女副总。孔萧竹也不太拿他当回事，高兴了就汇报几句，不高兴就直接去找省分了，回头通知他一声，办不办都得照办的架势。所以赵剑有苦难言，也一度视女人为眼中钉肉中刺。而现在，这些不快都成为过去时了，他不再有任何警惕了。
为了表达自己的依依惜别之情，赵太监单独赠送孔萧竹一只最新款的阿迪锅。
“哟，赵总太客气了。”女人稍稍有些意外，想了想，人家是热情有加的，没有暗示自己是饭桶。
“我考虑了再三，觉得还是送你吃饭的家什为好。民以食为天嘛，算是另起炉灶。”
“太谢谢了，没想到赵总还很幽默。”
“欢迎你随时回来指导工作。”赵太监笑得很诚恳。
“我说过了，联通的事情我坚守到月底。”这就是孔萧竹的风格，以我为主，不在乎别人的感受。
“呵呵，以后大路朝天，各走半边？”
“我目前还是联通的人，还在拿着联通的工资。”
“十月份之后，你对我的事情就撒手不管了，是吧？”
“吃哪庙的饭，就敲哪庙的钟。”
“但你别忘了，G、C两张网络要共存好长一段时间，传输也好，基站也好，都搅和在一起，所以许多事情要请你帮忙。”
“是啊，你中有我，我中有你，我们有求于你的事情会更多，所以也请赵总多多关照。”瞧瞧，身份还没正式变更呢，屁股就已经坐在电信的板凳上了。
孔萧竹终于收拾好东西了，在关上房门的一刹那，她愣住了，转身打量这间办公室。她在这里坐了八年之久，这里记录着她三千多个日子。回想那些一去不复返的日子，真不知幸福为何意。这间办公室是否迎来它的新主人，都与自己无关了。松河联通一直使用原国信寻呼的场地，就在原铁东邮电分局的楼上。等到他们的主体与网通汇合之后，这座大楼仍不能归于一家所有，因为楼下的门面还有邮政储蓄银行和移动营业厅。
胖墩墩的蔡磊带人来接孔萧竹，赵太监也率众相送，把场面烘托得分外壮观。他们前呼后拥地把女人送上了车，那阵势仿佛文成公主远嫁松赞干布。车子缓缓拐出大门，孔萧竹没有见到任何一丝伤感的眼神，一大群人站在秋阳之下，都在笑着都在挥手。
人生充满了戏剧性的别离，在电信重组的剧变里，人人自顾不暇，哪有闲心关照别人，送别纯粹是不得已而为之的礼节罢了。滚滚时代洪流里，个人不过是一粒微乎其微的沙砾，你的苦你的痛你的眼泪，连一朵小小的浪花都算不上。关心你的只有你的亲人，照顾你的只有你自己，想到这里，女人忍不住两眼潮湿。该结束的已经结束，希望自己的离去能给赵太监等人留下一份轻松。
现在还不是最后说再见的时候，今晚的散伙饭才是最后的落幕。欢送会也是会，是会议就有相当的仪式，先是领导讲话，员工代表发言，最后是划转员工表态，全都说得慷慨激昂，全都引来掌声一片。
孔萧竹知道，这是她与赵剑最后的联袂表演了。另一位班子成员高翔上调雪都市电信公司了，以分身无术为由没有出席。划转名单确定之后，孔萧竹与赵太监的关系有了微妙的变化，给别人的感觉是孔副总对赵总更加尊重了，赵太监对孔婆子也更加客气。此时此刻，他们配合默契，一桌桌地敬酒，一遍遍去说那些很温情的话。对牛弹琴不是牛的错，而是人的错。世界上没一种修辞可以打动所有人，因为每个人关心的东西并不一样。谁都看得出来，划转电信的员工自动聚拢在一起，两大阵营已然成形。从国信寻呼剥离算起，历次电信改革的结果是分家即分心，昨天还是同仇敌忾的战友，明天就可以是针锋相对的敌人。屁股决定大脑，情分这玩意太苍白了，在利益面前啥都不是。
赵太监不喜欢的人大部分去了松河电信，这不单单是巧合了。电信重组既是一次重新排队，也是一次铲除异己的大好时机。无论赵太监的主观动因如何，客观的效果就是清理门户。按照文革的说法就是剥竹笋，一层又一层地剥去异己。所有的管理学著作都说，高明的领导者不要苦心剪除异己，而应该善于收降异己。可是，放眼形形色色的国有企业，有几个当权者具有如此雅量？屡见不鲜的是睚眦之怨无不必报，司空见惯的是非我追随者必寻机诛之，万一你来路不明还有点才华，非但领导不高兴，同僚也欲置你于死地。矮屋怎容得下高个子，所以常常可以看到这样的景象：领导能力超强，手下的庸才和闲人如云。
大千世界，人间百态，非三言两语说得清楚。熟悉《水浒传》的人都知道，宋江这厮没啥本事，就两个专长：一是使劲烧钱请客送礼，二是惺惺相惜招降纳叛。梁山泊乃藏龙卧虎之地，为啥又黑又矮的刀笔小吏坐了头把交椅，而不是聪明到极点的智多星，也不是根正苗红的玉麒麟？盖因孝义黑三郎不计前嫌，能容人会容人，直把那些杀人不眨眼的魔王感动得低头就拜，这一拜可是终身啊。
物以类聚、人以群分是跳不出的局限性，对于中国联通的员工来说，置身于电信重组的急流险滩，想洗不想洗都得洗。但历史已悄然翻开了新的一页，只有傻子才计较陈年的恩怨，聪明人都明白，一切还要向前看。满大厅的松河联通员工都不傻，要么只说动听的话，要么闷头吃菜，就连素以特立独行为荣的韩鸟也是如此。该菜鸟的酒量一般，听了赵老大的表扬并干了一杯酒之后，脸蛋红得像猴屁股，但愿他能找到回家的路，千万别按错别人的门铃。
二十几桌敬下来，赵太监的脚后跟都软了。孔萧竹也晕乎乎的，傻傻地冲着每一人微笑。他们刚回到座位上，下属们就过来轮番回敬，然后互相打穿插，你敬我我敬你的，秩序大乱。有人喝醉了，上台去抢麦克风，或胡言乱语感谢领导关心我会想你们的，或主动献唱《送战友》、《难忘今宵》。场面热烈归热烈，可气氛却让人笑不起来。
中国人最擅长吃喝，重要的事项都是在饭桌上搞定的。郝静林也想办一办，名目是迎新聚餐。孔萧竹也赞成，吹吹打打地喝了喜酒，才算是明媒正娶。翌日傍晚，松河电信在同样的酒店，以同样的水准举办了迎新酒会。发言的顺序稍有不同，先是划转员工表态，随后电信员工致辞，最后才是老总讲话。郝静林提了个小小的要求，以后不许说谁谁是联通的人，咱们就是一家人，没有一个是外人，全部都是电信人！这话听起来很平常，其实大有深意，就好比一个特殊的家庭里，不能议论谁是亲生儿子，谁又是后娘养的。
新划转来的员工挤得更紧了，宁可加把椅子，添双筷子，也不与电信人一桌。割席而坐的原因可以理解为怕生，也可以认为是抱团取暖。除了孔萧竹和原C网部人员之外，所有划转员工都忐忑不安，不清楚自己何时去电信公司上班，更不知道将去哪个岗位。放眼人头攒动的宴会大厅，新的松河电信也一河两水，泾渭分明。
酒是兴奋剂，还是融合剂，面红耳赤之际，两边的人开始对对碰了，称兄道弟，拍拍打打，打算混到一起去，准备唱同一台戏。郝静林心里很不踏实，马上就是交割日了，自己的思路仍不清晰，除了人员的安排之外，交接后的网络怎么维护，网络的安全性谁来保障？最主要的是支撑系统根本没有建立起来，C网营业的问题一大堆。比之焦虑于工作的一把手，孔萧竹也有自己的想法，她担心两件事，一是追随自己而来的兄弟姐妹们的岗位划分，二是划转员工的办公条件如何解决。这阵子，孔萧竹就很不习惯，名义上还是副总，却干的是主管的事。这还不算，松河电信的办公条件很差，靠租邮政的房子度日，挤挤捱捱的都往哪儿坐呀。
人呐，总是明白得越多，梦想就越少。就好比恋爱结婚，梦想最少时候才容易相处。要是什么都明白了，原来婚姻有那么多的烦，带孩子有那么多的累，还有那么多的人会离婚，这恋爱就会大打折扣，结婚也会变得困难起来。就像现在某些女孩子，仿佛厌世似的，开口闭口天下没有好男人，连梦想都没有了，还怎么去找婆家？孔萧竹现在的心情就有点类似，对新的松河电信谈不上热爱，更谈不上梦想，剩下的只有对另一种企业文化的畏惧和担忧。她预感到，世上没有安乐窝，松河电信不是天堂。
令孔萧竹大为惊诧的是，松河电信胆子太大了，竟然准备在前台收费、开户和补卡，营业员对C网业务都半生不熟的，而精于营账系统的划转人员却仍在待岗。就在前天中午，她去问营业主任：“你们经过系统培训没有？”
“培训过了，一个月前听你们的人给讲过课。”
“什么内容？”
“能有什么内容！手机的收费呗，名称真够怪的，还叫什么营账系统，我们叫融合计费。”营业主任有些不耐烦，话里话外透着不服。
孔萧竹呆了呆，心生郁闷，难道电信就这样接手CDMA？难道经营移动业务和固话业务都如放羊，一个也是赶两个也是放？初生牛犊可以不畏虎，可现在用户个个都是大老虎啊，有事没事都想吃了你。倘出差错，真是授人以柄了。
正在想着，营业部主任说：“我可听上边说，等你们重新签订合同后，要对你们进行培训，嘿嘿。”
孔萧竹不再说什么，回头去找老大。郝静林居然笑了：“不要紧的，万事开头难嘛。”
“要是收错了费用，办错了卡，岂不是自找麻烦。”
“蚂蚁啃骨头，慢慢来吧。”
“营业员对C网手机的卖点几乎一无所知，只会让你打10000号咨询。那些划转来的营账人员，应该马上……”女人是直性子，想据理力争。
“没说不用啊，先稳一稳吧。转职员工的不习惯在所难免，有针对性地开展慰问活动，让他们尽快熟悉企业，熟悉工作环境，加快文化融合。”这番话可谓冠冕堂皇，他所理解的文化融合仅仅是一次兼并，无须提升和再造。
“我很担心营业前台，节前只有两个工作日了，应该实际模拟一次流程。”
“这样好，能发现和检查出问题。”郝静林同意了，就是不提营账人员的事情。
孔萧竹只好噤了声，正要走开，郝静林又说：“国庆节一过，前台就要忙起来了，蔡磊他们对移动业务都熟悉，是不是分散到营业搞好传帮带？”
什么意思呀，该用的人不用，不该用的人偏用，故意乱点鸳鸯谱？
蔡磊等人的身份不变，却要按客户经理使用一段时间，也就是说降职使用，闹得一肚子委屈。他对孔萧竹说：“大姐，你要是后娘养的，我们就是石头缝里蹦出来的！”
就在迎新会后的第二天早上，郝静林从酒意中醒来，找孔萧竹商量节日期间的生产，他对C网的运行很不放心，后续详细协议还未商定，现网维护更需小心。孔萧竹当即表态：“原来C网技术维护的人员，照常值班好了。”
“不是照常，而是要加强。还有，新招聘来的网优人员也要上班。”
职场的八卦定理之一，就是不许和领导谈公正。面对上司有理或无理的指派，最好的选择是欣然领命。孔萧竹心里不大舒服，不知道电信的维护人员节日加不加班，但她满口答应：“行，那就叫现有的维护人员全部排班。”
郝静林又说：“既然加班了，就给他们找点事儿干，把这七天C网出现的问题，汇总一下，形成个详细报告。”
叫员工加班挺不得人心的，更何况写这个报告绝非易事，差不多是下一步网优计划的前奏。总部及以下正紧锣密鼓地筹划网络建设、设备采购，节日期间都不得安闲，节后还不知要忙成什么样子。她本打算利用假期去哈尔滨的，看望发誓不回家的儿子，可手底下的人都不休息，她怎好走开。转职电信这边的技术人员太过雷同了，听话倒是蛮听话，就是太蔫了，都缺真知灼见，搞不好这个报告要自己动手了。
现在，她开始想念老爱提意见的韩鸟了，哪怕该鸟哗众取宠四处招摇。
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